Yuyuan分享高管薪酬和资本激励措施引起关注

作者: admin   点击次数:    发布时间: 2025-03-28 10:51

最近，Yuyuan Co。，Ltd。 DISCLOSED ITS 2024 ANNUAL REPORT, REVEALING THE OPERATING DILEMMA OF THIS OLD LISTED COMPANY IN THE PAST YEAR: ITS OPERATING INCOME FELL BY 19.30% YEAR-ON-YAR TO 46.924 BILLION YUAN, ITS NET PROFIT ATRIBUTABLE TO Shareholders Was Only 125 Million Yuan, A Sharp Drop of 93.81% Year-O -year, and its Net Profit excluding non-operating items was a Loss of 2,109 billion yuan.此后，Yuyuan Co.，Ltd。宣布已授予268万项限制在16名员工的行动，包括董事和高级政府，从而引起了市场关注。 Yuyuan Co.的主要公司有限公司涵盖了各种领域，例如珠宝时装，商业和房地产零售。但是，在2024年的多个压力下，其两个支柱行业（珠宝和房地产）感到沮丧。根据年度报告，Yuyuan Co.的收入有限公司在2024年为46.24亿元人民币，秋季秋季降至19.3％； Shareh的净利润奥尔德斯（Olders）是1.25亿元人民币，秋季降低​​了93.81％；股东可归因于股东的净利润从去年同期的4.51亿元人民币损失到损失了10.1亿元人民币，损失额进一步增加。其中，该公司在第四季度的营业收入为108.2亿元人民币，秋季从41.81％开始。股东可归因于去年同期的2.11亿元人民币的净利润使损失为10.34亿元。 Yuyuan Co.，Ltd。解释说，绩效下降主要受消费部门的结构调整，国际黄金价格的不断变化以及国内消费的不良增长以及该公司某些工业运营公司的收入的不良增长。同时，房地产部门的后代总体趋势也使恢复性欧洲发展和销售减少。从vari的角度来看OUS业务领域，尽管主要商业珠宝和时装领域的运营收入达到了29.77亿元人民币，但它也受到消费部门的结构调整和国际黄金价格的波动的影响。终端销售模式承受压力，从逐年下降了18.38％。此外，全面的商业运营和综合房地产服务的收入，房地产和销售的发展拒绝了不同程度。开发和销售业务收入达到100.3亿元人民币，逐年下降了25.96％。由于房地产部门的总体后代趋势，毛利润受到压缩，与上一年相比，毛利润率降低了7.40个百分点。更严重的是，Yuyuan Co.，Ltd。已将Alguns房地产项目的可回收价值减少，进一步腐蚀了利润。据报道，该公司保留72024年，有7300万元人民币的库存不足条款。为了作出回应，Yuyuan Co.，Ltd.表示，新住宅的销售降低了下降压力和价格后代的压力很明显。为了加快销售速度以振兴资产并积极进行货币回收，基于预期净和成本之间的差额的审慎财务策略的公司使风险项目的库存不足。在绩效下降的情况下，Yuyuan Co.，Ltd.高管（包括董事，主管和高级管理人员）薪酬计划引起了市场关注。据了解，Yuyuan Co.，Ltd。的一些高管的年薪相对较高。根据年度报告，2024年，在报告期内，Yuyuan Co.，Ltd。税前的征税行动是62,0.797亿元人民币。其中，黄金总统的薪水为8.9744米尔联合总统施康的薪水为651.6亿元，副总统尼·昆的薪水为484,230,000元，轮换总统张大的薪水为30.292亿元，薪水为3.1532亿YUAN。 3月26日，Yuyuan Co.，Ltd。正式披露了有关批准股票以鼓励目标的公告，在2025年鼓励目标。授予限制性股票的日期是2025年3月25日，授予268万股，涉及16股股票的股票，并涉及2.91 YUAN股票的股票，该股票是每股股票的股票，该股票是每股2.91份股票的股票。激励目标。有效的周期性激励计划不得超过48个月，限制期分别为12个月，24个月和36个月，限制比例增加的比例分别为33％，33％和34％。尽管Yuyuan Co.，Ltd。表示，该公司已向I实施了行动激励计划促进了激励和限制机制，完全动员了公司董事和高级管理层的热情，并有效地结合了股东的利益，公司的利益和员工个人利益，员工可以关注关注。但是，由于绩效下降和执行激励措施的争议，例如Yuyuan Co.，Ltd。它可以在复杂的市场环境中实现绩效的恢复将成为市场关注的重点。